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学习做人

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2013-4-13 14:23
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    [LV.6]签到五年

    发表于 2010-4-24 20:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
    转眼间,我已离校10年了,总结十年的经历得出"我用十年时学习做人"的结论。在此,我将
    7 m' @) \8 V; n. ]" O* t  写出我这十年的主要经历和心得以期为新人提供一些借鉴,使你们可以比我少弯路;也欢迎 ( {' w3 h7 ~! N0 r7 s) X% J
      前辈和同辈指正和交流。 ; s  Q8 y0 \$ I  {+ m
      第一章、进入工厂 - T8 `+ `  f2 q9 Q5 \# e5 F
      93年毕业后,我按个人计划进入工厂做技术员,94年8月离开。我在工厂的多数时间是当辅 ' Q2 c' o9 v7 F  ~: s
      导老师,帮助车间里读夜大的同事。这一年时间,让我认识到我不是做技术的料。我痛恨
    ' B. m% l9 ^/ q; s8 T8 a, w' v  工程师,老技术员将各种技术资料尽量收藏起来,将一些经验小心保护。我知道他们在某 8 k# D  p) B0 `8 n3 M: v- p
      种程度上是对的,毕竟那是一个"教会徒弟饿死师傅"的环境。 9 l, P- R. Q/ x; k" ?$ h! b' ]
      第二章、初涉外贸
    1 B7 G9 K9 ^( v9 c; G  G# M% @  94年9月调入一家小的外贸公司,开始了2年的业务员生涯。 - u  J7 H! l) e; |* w
      *收益*:
    * K& X! x- Y* N& r  1、建立了"重合同,守信誉"的观念。
    9 q0 {5 X, q8 z$ `  做进出口时对合同的条款,合同的签定和执行都非常谨慎。一时大意很可能导致受骗,索 % N7 G7 p' G6 V# }/ @" t
      赔等。那时的损失很可能个人承担不起。 0 L- R' Z7 |) ?  P! T: H
      2、建立了"积极开拓市场"和"多赢"的观念。 3 M: Z7 @. J' [* N- c( U
      那时别的公司凭借资金实力,刻意压低价格,甚至不惜赔本来抢单。整个行业恶性竞争非
    7 i6 t) z' x+ B* D( a( I. @5 l  常严重。我们被逼只有在比较专业、细分的市场求生存。我们要培育供货商,尽量向客户
    ) R3 o) ?& e9 h, v2 I) |  提供优质产品和服务还要确保我们的利润。三者的关系一旦失去平衡,合作将很快终止, 0 h4 ^- j& u) s0 ^  f; }
      我们也将受到损失。
    " A# I, J9 ^2 T6 f: C  3、体会到资源的重要性。 6 j) a2 v4 g/ e+ s+ G; B% C
      没有钱,没有专业的人才,没有关系,个人能力再强也是"巧妇难为无米之炊"。 0 h( N' o% {8 a8 h. X2 p  f% O2 B" k
      4、君子爱财取之有道。
    9 H6 V# S) d& ]' U9 o" }  我们的副总被骗,造成损失500万,而他被查出受贿20万,最终被判7年。“吃人的嘴短,拿 ' A% a  L+ V% O6 k6 X
      人的手短”,受贿的结果通常是丧失应有理性原则和立场.愿君手莫乱伸。
    0 d( X  I6 c. T3 w: x1 F  *缺憾* : C$ m% s; y: _+ |
      花太多的时间与同事喝酒,打麻将,而没有很好的陪伴父母。我的父母均已过逝,现在想
    " l; q, y7 U' Q+ [  来是我胸中永远的痛。时世变换无常,失去时才知道父母的恩重如山。
    ; t- L6 U6 P: P. o) r4 N8 D6 I  第三章、北飘首都
    3 n6 F8 v0 Q+ [% L; A: ~3 P  终于控制不住想证明自己能力的思想,放弃别人羡慕的工作北飘首都。我在一家小的个体 3 M6 ~: Y/ @; l' O; H
      涉外贸易公司做了两年销售经理。
    + B+ K% h8 i) [% R/ @2 w! Z& d0 H  *收益* * W# O: l0 s* K3 F, f, W1 M3 b: c, a
      1、被人信任是一种幸福,信任别人是一种宝贵的品质,也是一种财富。
    5 ?2 _5 v+ c( Q4 H  97年初,刚果战乱时,老板准备做金属钴的生意。我立即扎入报社、商社、图书馆,找资 ! i9 X' [+ x  L- `
      料、画图分析、做表格,最后形成一份老板非常赞赏的报告。但老板迟迟不下定金,一再
    4 W- d) V6 ~; `  观望。2个多月后形势明朗了,老板才下单,此时的价格已涨的很高了。原来可以赚130多 ( u4 u, B" p' l2 R  b: b
      万的单子,却只可以赚20多万。我当时显的比较气愤,怪老板错过了赚钱的好时机,老板
    " b( ~8 t9 s5 y8 h$ y! e  也有些后悔。其实,3年后我才明白我当时的表现是错的。我的方案也许是对的,但老板要
    8 d) g# ^3 U8 Z7 E7 o  用他全部的身家来赌一把,而我只看到了机会没有看到风险,更没有考虑风险承担者的巨 & D) I- s8 B$ q  ^
      大压力。后来,我同老板一同拜访了一家大客户。在交货时,我们出现品质异议,老板让 $ b1 D# I1 M$ X9 Y0 I
      我同厂方的采购经理飞去工厂检验品质并谈判。检验结果出来了,品质略低于合同标准。 6 k" |( V: r$ ?5 L/ l% w
      厂方提出降价要求时,我向老板请示。老板明确的告诉我,我了解情况,让我全权处理, 1 x$ V6 {" o& a/ h$ A2 h1 s
      他相信我。我很快同厂方达成合理的协议,当天带着空白汇票返回北京。我在飞机上感觉
    ' K! n$ c+ s! t$ p  ,老板如此信任我,200多万的空白汇票我即使拼命也将把它交回公司。“被人信任是一种
    6 ^0 y( G/ `% }! f' O# }' d' E( |  幸福,信任别人是一种宝贵的品质,也是一种财富”。这是我在那间公司最大的收获,也 ! i% m5 U  D, U& F1 I- o0 V$ o
      成为指引以后工作的座右铭。
    $ ~( Y/ h# ~2 i. x  x  h  2、培养下属,善待下属
    & B5 H- t+ B6 a, @6 k  我们公司有四个员工。老板在业务上教了我许多的知识,在技术上重点培养另一位同事,
    $ `  j1 R1 {$ ?/ B% B, e+ {  给他时间进行考研准备,最后帮他选的导师。他常讲要经商先做人。他的言行对我的职业
    $ y" c" \" ~4 d, ~  生涯产生极大的影响。许多的人将“商道即人道”,“商道德为先”等等的高调唱的震天 ' E/ C9 o3 ?7 f5 o1 S- \
      响,但实际的作为却差之千里。这种行为不但误己,也误人子弟。
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