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学习做人

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2013-4-13 14:23
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    [LV.6]签到五年

    发表于 2010-4-24 20:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
    转眼间,我已离校10年了,总结十年的经历得出"我用十年时学习做人"的结论。在此,我将
    " p" [/ v0 \7 o% Y$ J! h- n) H  写出我这十年的主要经历和心得以期为新人提供一些借鉴,使你们可以比我少弯路;也欢迎 1 ]5 t: z  `' h/ b1 N8 s: r- `9 d
      前辈和同辈指正和交流。 $ p& H7 A3 ?1 ~- t/ U
      第一章、进入工厂 0 m5 }: F, w9 y* r, Y
      93年毕业后,我按个人计划进入工厂做技术员,94年8月离开。我在工厂的多数时间是当辅 & ^- [  P0 N: [! `/ K- e$ z
      导老师,帮助车间里读夜大的同事。这一年时间,让我认识到我不是做技术的料。我痛恨 . j6 b! U# a2 T5 C  A
      工程师,老技术员将各种技术资料尽量收藏起来,将一些经验小心保护。我知道他们在某 + R2 V* z; l, z) t+ k
      种程度上是对的,毕竟那是一个"教会徒弟饿死师傅"的环境。
    ) s0 T3 e% ?0 p4 }. ^7 Y  第二章、初涉外贸 4 ?! \6 `& {/ y# |) u0 r
      94年9月调入一家小的外贸公司,开始了2年的业务员生涯。 5 Z( ^) I, ?. S* g2 D6 ]; _: r
      *收益*: $ A5 u( F0 c9 l3 W
      1、建立了"重合同,守信誉"的观念。 ) I$ m1 T8 A, d+ V$ E
      做进出口时对合同的条款,合同的签定和执行都非常谨慎。一时大意很可能导致受骗,索
    ; i6 O2 L7 X6 h0 q  赔等。那时的损失很可能个人承担不起。 4 B$ s3 @/ p  C- H- P1 o# d3 b
      2、建立了"积极开拓市场"和"多赢"的观念。
    , o6 v) D2 q+ _9 C  o4 T  那时别的公司凭借资金实力,刻意压低价格,甚至不惜赔本来抢单。整个行业恶性竞争非 7 a4 W0 }! W" e+ J4 A' p; [* _- ?' e
      常严重。我们被逼只有在比较专业、细分的市场求生存。我们要培育供货商,尽量向客户
    ) v4 n; D4 c$ g- B) g  提供优质产品和服务还要确保我们的利润。三者的关系一旦失去平衡,合作将很快终止, ; X; g2 J: l/ G1 G3 T
      我们也将受到损失。
      k5 i( y% d9 {8 s) c9 g, C4 ]  3、体会到资源的重要性。
    2 p& M/ ]2 k. Z/ b" O3 w  没有钱,没有专业的人才,没有关系,个人能力再强也是"巧妇难为无米之炊"。 ; V" B( J+ A) z( j3 r( d( Y
      4、君子爱财取之有道。
    7 `- t8 a1 M: \; m# a' D) @6 ~  我们的副总被骗,造成损失500万,而他被查出受贿20万,最终被判7年。“吃人的嘴短,拿 " i& c+ e4 \2 B& I& h/ d2 M
      人的手短”,受贿的结果通常是丧失应有理性原则和立场.愿君手莫乱伸。
    & A8 z6 [7 S. T, i/ p  *缺憾* - o2 U3 g# H4 s% L) f# s
      花太多的时间与同事喝酒,打麻将,而没有很好的陪伴父母。我的父母均已过逝,现在想 0 I6 U: L6 B5 x* M2 w* t& a# w' h  g
      来是我胸中永远的痛。时世变换无常,失去时才知道父母的恩重如山。 # p$ r* h8 N4 b1 J* Y! w* A4 H
      第三章、北飘首都
      T- r: V! J: O: r  终于控制不住想证明自己能力的思想,放弃别人羡慕的工作北飘首都。我在一家小的个体
    % t7 |8 P8 C! ~' o/ D  涉外贸易公司做了两年销售经理。 0 R' q/ D4 T! C& F$ y
      *收益*
    & @8 \; a* \" C3 x& z8 D9 U$ B  1、被人信任是一种幸福,信任别人是一种宝贵的品质,也是一种财富。 " }* _  E' n( R, T4 P. j* Z
      97年初,刚果战乱时,老板准备做金属钴的生意。我立即扎入报社、商社、图书馆,找资
    5 y/ ~* i7 w/ r# V  料、画图分析、做表格,最后形成一份老板非常赞赏的报告。但老板迟迟不下定金,一再
    - s) X3 s, W7 p6 \( d3 M$ u8 N) |1 P  观望。2个多月后形势明朗了,老板才下单,此时的价格已涨的很高了。原来可以赚130多
    & ~- A0 D1 f% D8 s% v  万的单子,却只可以赚20多万。我当时显的比较气愤,怪老板错过了赚钱的好时机,老板 9 g: }+ u" _$ r+ N& o, ^* E, g
      也有些后悔。其实,3年后我才明白我当时的表现是错的。我的方案也许是对的,但老板要 % W! }- @/ q+ t8 y4 ?  \! Z: K
      用他全部的身家来赌一把,而我只看到了机会没有看到风险,更没有考虑风险承担者的巨
    6 C9 v6 ]9 a' K' t7 f: ]  大压力。后来,我同老板一同拜访了一家大客户。在交货时,我们出现品质异议,老板让 0 t7 L$ M0 o, o$ }( J8 p8 D0 ]
      我同厂方的采购经理飞去工厂检验品质并谈判。检验结果出来了,品质略低于合同标准。 9 e7 Y6 N, M/ j0 D
      厂方提出降价要求时,我向老板请示。老板明确的告诉我,我了解情况,让我全权处理,
    , X' J- S& W/ W1 X, j8 `# `0 b1 T7 d  他相信我。我很快同厂方达成合理的协议,当天带着空白汇票返回北京。我在飞机上感觉
    6 u9 Y8 T! u% h: ], \2 K; t  ,老板如此信任我,200多万的空白汇票我即使拼命也将把它交回公司。“被人信任是一种 9 \6 l' U! B9 I# ~$ n6 R
      幸福,信任别人是一种宝贵的品质,也是一种财富”。这是我在那间公司最大的收获,也 " a0 r$ @* o* w7 W5 U4 S! A$ W: v
      成为指引以后工作的座右铭。 ) ]2 `3 {; k2 m6 s3 u: L
      2、培养下属,善待下属 $ @; b7 g8 J: J
      我们公司有四个员工。老板在业务上教了我许多的知识,在技术上重点培养另一位同事,
    ) s3 k8 z) T- a  P0 Q  给他时间进行考研准备,最后帮他选的导师。他常讲要经商先做人。他的言行对我的职业
    ! \0 A# x1 v0 b' Z8 E2 }. _" K" n' G- P  生涯产生极大的影响。许多的人将“商道即人道”,“商道德为先”等等的高调唱的震天
    8 H" F  J% J0 Q9 S  响,但实际的作为却差之千里。这种行为不但误己,也误人子弟。
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