TA的每日心情 | 无聊 2024-4-11 20:02 |
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上次纪念柯达,缅怀了一下自己逝去的青春。这次则是对柯达的没落的溯本求源。
2 @ `# d8 N6 @+ \发明数码相机的柯达在数码取代胶片时走向没落,在这里,他们并没有把原因归咎在创新力上,而是认为资本市场与华尔街的游戏规则导致了它的没落。
: N6 X& e; ?- r3 F# H如果你是正站在十字路口的柯达的领导者,那时你会如何选择?- {7 ]! _: B- g) @! J/ s
《柯达没落的根源》
6 w5 A+ ^% q* w# A- L! `( u柯达,绝对可圈可点,它甚至在数字技术领域醒悟得比同行都早。1975年,它发明了世界上首款数码相机;1991年,它已经拥有130万像素的数码相机。而经过100多年的发展,它已拥有1万多项专利,完全可以傲视群雄。
; E2 [: h$ _& G9 `然而,遗憾的是,柯达虽然最早预见到数码变革必将来临,但在行动上却并未表现出与其预测能力相匹配的胆略,并最终因此走向没落。. C. u% M$ r# F2 H
熟悉上市公司和华尔街资本市场运作的人都知道,CEO治理下的上市公司要是不能迎合华尔街资本市场的需要,不能达到华尔街投资人既定的指标,这个CEO是不会被看好的,而且很快就会下台。在这一机制下,几乎所有的CEO都会选择短期行为,这是屁股决定脑袋的必然结果。而任何公司若要获得持续的健康发展,都需要长远的规划,甚至不惜成本地去跟上或引领行业的变革方向——无论这家公司是刚开始创业还是已经发展成为巨无霸。
% X$ c9 S5 B [% V柯达虽然预测到数码时代的到来,但它也看到,与传统胶片相比,数码摄影本身无法带来太大利润,当年一位高管算过一笔帐,“如果胶片时代的利润为70美分,那么数码时代的利润最多可能仅为5美分”。面对如此巨大的利润差距,谁会甘心立刻转型呢?对高管们而言,在有限的任期内,将财务报表上的数字做漂亮可能比充满风险的转型要有意思得多。: U( _/ A: t4 e% T) a
发明数码相机的柯达在数码取代胶片时走向没落,率先推出智能手机的诺基亚在智能机取代功能机时也迷失了方向。二者的共同症结在于:缺少长远的规划和持续不断的投入。& K. B4 e- s4 ]: U) P1 h
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投资人需要回报,CEO需要业绩。这都没有错,但关键问题是,你是要长期的回报还是要短期的利益?从最近十几年的情况看,很多上市公司都是唯资本马首是瞻,这一现状并不能与企业的长远发展需求相适应。显然,相关机制亟待改进,上市公司和华尔街资本的游戏规则也急需改变。- k, N4 j7 O( z* C6 @1 G. J
与此相近的著名企业还有:
$ a i1 w: M. m6 Q1 U: v思科在行业发展高峰时期市值一度达到5000亿美元,其CEO钱伯斯也曾被华尔街誉为经营之神。殊不知,在辉煌中,隐患已经悄悄埋下。当年,钱伯斯为了迎合华尔街投资人的需求,不断进行融资,不断收购公司,又不断炒作新的概念。而实际上,那些被收购的公司大部分都不能融入思科的文化,最后只能慢慢失去原有的创新活力。现在我们再看思科,每况愈下,早年的英姿再也没有踪影了。
) {1 e, \) z* w# ]惠普是硅谷车库创业的典范,可以说,没有它的带动就没有今天的硅谷。但在今天看来,惠普已经渐显老态。最近几任CEO,并没有谁能真正让这家老牌的IT公司焕发青春。卡莉虽然很想干一番事业,但终因得不到华尔街的认可而黯然谢幕;赫德上任时,为了保住业绩,拿起惯用的屠刀大砍各种费用,结果公司在研发和品牌上很快失去领先优势;李艾科更是不得要领,只要华尔街稍有微词,马上就要出售这个业务那个业务来保住利润点。
9 [2 ^0 J; e) _# U! A祝身体健康、工作顺心! g8 Q2 n/ r5 ~8 d; \# w
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