TA的每日心情 | 慵懒 2025-5-11 07:15 |
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签到天数: 4472 天 连续签到: 3 天 [LV.Master]十年《功德圆满》
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又到一年工作快终结的时刻了,年年都有份关键作业要交,就是写年!终!总!结!
; ~: i0 l. f* M3 _' F4 u5 @; B9 z' ^你一定又再懊恼了,去年的前年的存活备份去哪里啦啊,好抓狂有木有?想来想去,半天也挤不出一个字?' g+ X0 ?+ W1 C0 }8 ~, C
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那么你赶紧来看看下面这几点,学会就解放啦!
) o1 S/ D" p, b开 头简单来说,套板子。万事开头难嘛,不过年终总结的开头,基本上是前篇一律,比如嘞:% e3 u% G b( A- J0 Z+ ~# N: X6 g
1.白驹过隙,乌飞兔走,转眼又是一年,这一年有欢乐有愁绪,有可喜的业绩,也有难堪的低估,在我们满怀热情迎接新年到来时,我的年终工作总结如下:1 ]# a3 M0 B8 W& `
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2.光阴似箭,日月如梭,新年钟声将近,我们惜别过往,满怀热情迎接充满希望的2015年,即将跨入新年之际,我在2014年的工作汇报如下:; x2 X2 u" v) t1 E9 d
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3.日月轮换,弹指须臾,不知不觉又到年尾,这一年在领导的悉心栽培下,在同事的热情帮助下,通过我自身的不懈努力,在工作上取得了一些小小成绩,同时也有诸多不足,以下是我对2014年的年终汇报:$ r) R( @" X) H
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4.时光荏苒,不知不觉在忙碌中迎来了新的一年,过去的一年,是深有意义的一年,这一年经历的诸般种种,让我的人生经历得到锻炼,让我的业务水平质的飞越,作为XXX公司员工,我深感自豪,同时我感谢领导的指点和带领,感谢同事的关怀和鼓舞。在过去一年里,我的把我的工作归纳如下:2 v0 `$ p- f+ v! _ y
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0 T1 n6 ]) y; t: \! G( p2 Q3 M5.日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年X月,我来到xx工作,近X个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上丶学习上丶工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也同时也清醒地认识到自己的不足之处,总结如下:5 s8 p: p- ]( _ d8 C
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名言锦句各种抄,千挑万选,总有一款适合你!寒暄客套话完毕后,就要开始正题了。) W& |' s; s4 V8 [
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接下来重点有两个1.写领导和同事这个必须得把领导塑造成光伟正,就算你经常被虐的咬牙切齿;同事必须就是相亲相爱,互帮互助,就算平时你们在办公室演甄嬛。 & |2 V" a% \, k
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. H0 I" h/ g/ ]2.写自己的提升8 `/ M; w6 j3 c: ]2 e; \) P7 f, d
随便怎样都在公司会有提升,哪怕你天天混日子,你都得写自己有所提升,个人阅历,工作经验,业务能力,但是笔锋一转,最后你还是得说道你还有许多不足。 1 r# B% ^* L7 a/ z: |4 d
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; F$ Z: p# k$ t9 @正 文终于到正文啦,篇幅不要太长,又不是写小说,简明扼要,调理清晰,建议写3~5个重点就就OK啦。电商最好图文并茂,数据表达;推广写流量瓶颈突破多艰难;客服写棘手客户多难搞定;美工写压力大加班多,多任劳任怨。
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* J+ v. \2 u3 O% [8 N( b关键的重点是:
* C, a- ?! Y4 s- I% W" D1.业绩都是领导带领下做出来,问题的解决都是同事的帮助下解决的。
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2.正文中尽量写一些实在的数据。' b! U8 U3 e U
比如说:美工为了解决直通车图片点击率只有0.01%的问题,你加班到晚上10点,做了7丶8张图,改了4丶5遍,终于做好了,拿上去测试之后,果然点击率得到提升。
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3.如何业绩不好怎么办?
8 X X- L7 W M; U; V+ @" X: R+ x业绩不好,多往客观方面靠靠,也需要多反省自己,多写明年的改进方式,免得领导看完之后,心说:这小子,就尼玛知道推卸责任。- Z& x# W9 }; v) i
自我不足这个是必须写的!从业务水平,技术水平,还是和同事的沟通协作,都要提出一些,之后你才能过渡到明年的计划。
4 N4 t$ u7 e7 p! D4 i. Y0 C" z当然就是从这些方面作为改进,同时也可以顺带提出明年的一些目标,可以尽量宏达一些,反正做不做得到再说吧。# V" S$ m |' o I5 s' x1 W
结束语套板子吧,跟开头良好的呼应起来~自己去问度娘啦~重点强调新一年的所有努力,所有付出,都会是为了公司的明天,公司的未来,公司的发展,公司的前程,公司的。。。反正你懂的~0 }* J" p& v4 |( t' p$ ]
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年终总结SO EASY!领导再也不用担心我写不会了!记得最后写署名和日期,不然鬼大爷知道谁写的...
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