TA的每日心情 | 慵懒 2026-9-15 11:29 |
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签到天数: 4826 天 连续签到: 13 天 [LV.Master]十年《功德圆满》
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发表于 2010-10-29 11:02
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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
$ A* y. S& \' j8 z保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。# i# e' X( o) X4 r# c2 o& L
1、帮助他人成功( _5 e8 ~' ~, \7 z! D8 V+ X
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
& e+ u1 _; ~/ Y/ N; p2、努力让自己的付出多于回报0 P4 @1 A7 A7 J: r
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。0 U: x' H$ _0 u/ @& J) H
3、不要保留
" K+ m. X. Z x6 I3 C4 w/ T; ?6 ^不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
. {; O" {# b5 f$ I9 U4、成功的关键是慷慨大方1 B6 ~ D4 j' [6 n- x0 A3 l
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
9 j# _! W1 z) l. w% T: R) c5、明确你的人生目标
t7 t9 f& L# v: l$ F! n! n你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?: T. E( j$ d p( ^! \7 `) G
l0 U1 o" y b& v
6、明确知道自己想要什么
9 h2 U' n5 `% q' a5 f( Y# A6 U越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
4 m9 ?3 M1 _' b8 ~0 F+ F7、习惯于为自己设立目标
. _ ]( P8 I/ Y9 A6 _- z1 J: ~9 p让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。4 R7 j0 N2 i/ {6 N) P' D6 Y
8、为发展人际关系设定计划
1 U/ n, E+ ~# Z# Q6 R1 f$ b- d打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
1 R/ `( D- \$ Q5 H# X$ e1. 你3年的目标,及每3个月的进度。" g' h6 | W* z8 C" N# f/ u
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
, E" j2 x6 d9 d) y3 j/ n3 {' D$ l3. 如何与第2点中列出的人联系。
$ `2 q l7 t9 C2 n一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
+ X& y( w2 K: `" n! B/ U9、打造出你个人的”智囊团”
( V: P( `$ n7 P3 F1 D5 r/ t5 B找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
- ]1 i+ q6 c1 B5 q1 J10、在你需要前,打造好人际网络
3 v! b, s$ ?0 a2 S: U( H9 E) W要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。0 J2 b+ O0 a K1 b d( A1 s& d
11、与你认识的人保持好联系
3 {* o; Z2 F, B2 F/ P) z, R刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
+ u( |: m- c2 @+ t4 u12、大胆
+ N, W* K! e1 q1 @' h l8 U) a5 E勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。0 c% D9 D* K5 d4 y: w' S; C
13、乐于求助于别人2 m" h4 H- P7 g# \0 ?
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。/ w, g: Z0 P+ s" P: W: X0 |+ W
14、在畏惧面前考虑到收获
$ M& F/ w" b# l厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
2 D* a$ e+ h- e+ d5 {0 V3 ?15、尊重别人
2 @; L& R- k9 ?2 _0 c# B6 b' W0 d [尊重每个人,不分高低贵贱。
8 }6 L4 v- x; q: U; x9 \! d16、透明! o$ ^' s! T) O2 ?
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。+ n. R$ g# Q4 X4 e( w5 o' M" B
17、结交朋友
+ h1 n& ]9 b g& r% X. E" H擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
0 m- v' n: t" `: ]- |2 L: Z$ ^18、做好准备工作
! _' v1 y) J! w& ?你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。* i8 Q+ J6 q! O4 L" T! {
19、了解与你交往的人
4 c+ f2 R3 O o如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
# I! l* K7 {& u; K: `6 Z- L t/ L- [20、了解其他人的兴趣$ R' P9 r% N- i# C# z. l
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
! P) q' z% ?: `$ C6 `21、决不一个人吃饭
' l) m3 h' B7 B吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。 m6 |/ U- r8 K
22、管理好你的信息
$ F1 r( d8 P* F; V) S有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
3 b/ v1 r# c% F' l" f23、列出清单* f, _+ V P" L
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
& s7 ]7 F \: K T7 E& I2 P$ c24、认识你专业领域的权威3 Z* b0 v3 k+ Q7 `; z4 W* `
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。# ?8 J% Z! C7 @. j9 r. o+ {
25、列出你已经认识的人
0 |, ~& {; H* f; q* z% i7 o: v列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
5 x0 E& T9 V7 I# _26、灵活的组织信息2 L9 z5 F' M; F5 G/ N# J% v/ I
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
& ]' z$ G6 y4 B4 h. M( T+ q# q8 J27、利用别人的联系清单,补充自己的
9 v* |+ e6 l8 n0 ], \0 C他人的清单是你的资源。: N" E8 k7 P9 |$ E: K
28、建立”渴望认识的人”名单
( \; f6 O# r6 I. G2 m+ ^你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
+ p9 l7 q5 i! `; B0 E29、联系完全陌生的人(Cold Call)8 A7 R# B: P) w) ?
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
) ^3 X" ?9 s1 n2 n30、坚持8 r! [$ _! Z# V) O Q: m9 S
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
7 p7 A. {! u* L# J, ~& y- Q31、联系有间接关联的人(Warm Call)) F5 O+ W5 d$ r, l0 T
用下面四条规则来7 U: d3 i$ ~* {) x$ _
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。2 i9 M+ M; E7 K: H1 Z1 k6 O
2、提出有价值:你能为他们做什么?
) Z+ s1 l. N! ^+ j, \5 O3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
- M+ H! Y! w, A. x3 X6 w4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
8 m4 ~% B. s+ f32、把门卫看作盟友而非敌人
. F9 _ ?3 M/ l5 T门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。) }+ V: l* Q: B& O
33、永远不要消失
! y4 y# T T8 H1 v. T2 _在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
7 E- L0 e; y2 o34、努力保持可见和活跃3 l8 ^& F. R, M# S* T. d
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。. z& C5 L+ Z% }7 y) |/ N
35、将多件事安排在一起
6 t) X( F+ G. z6 j5 B你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。: x/ U, L; x/ j
36、找到乐趣$ n6 ~" s/ N& a1 j# z
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.' h5 f& b- X1 Y) R/ o- J U: C
37、分享你的激情! J4 ]7 w) F0 v9 O% M! |
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.% i) @4 B! {' x9 v6 f! K2 q9 C) s
38、强调时间质量
3 ]0 ^* a" _3 j$ A4 A友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
. k0 P" e6 g$ D& y. h39、跟进还是失败& Q& e" K6 B# J8 \
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。. j: w3 L/ {" A& M9 A" H$ Z6 g$ Q$ G
40、立刻跟进% l9 R' V5 O& Y3 k0 ]1 D# u
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。8 E5 s$ n5 _( K( ~
41、不要忘记再次跟进4 ]$ _$ ^0 L8 E5 y8 ~
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
7 b/ y1 K* J4 q7 _% Y# h42、会议上花时间与人交流
2 X0 S% ]+ J6 \4 X% p4 S2 X% c" H会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。' B' r8 f7 D# [% }3 O5 N" H$ z9 l6 O
43、做会议组织者
/ q( B$ k5 K. {8 Y0 X4 w o" `+ U+ m不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。2 M1 C) ~. r0 O3 ~. k$ m/ Z# u
44、公开发言
9 \/ c% b: _$ A/ q4 I发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。. L8 T- ]5 J' V. D
45、尽可能多的随访
4 Z6 U3 ~$ m5 A不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
( n* z, q) q" p0 U5 a& r; d46、与交际高手保持联系6 i' h6 M$ H( y0 c% ^
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
/ Y( F0 N' ?% r% G: e9 T9 ^47、尽可能多有相识的人
0 C2 _$ X! T8 v" S( Z/ I, V' t(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
6 M# C! D: ?) ]9 O2 l8 q" ~& s通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
2 H, s2 L. q) Q* g7 p48、结识各个领域的人9 b' C* s. N. K/ f% @
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
& D! j3 X, Y) |0 Z- ]49、与其它人交换人脉 P) O: x0 X. J# ?
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。8 A3 b: ]. [- \ \3 ?; e
50、建立你的组织委员会
t6 g* a& }* b/ F- M政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
9 t3 S6 x H O; C* H51、提高你”语言流利度”
) C8 o5 `2 o. O: c1 w, u3 E- o“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
) s! ]$ N4 t0 C6 H) z52、做真实的自己9 d4 W' Z7 e. _
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.1 w+ Y9 Y' q) Z5 R
53、“顺从”+ W$ k, c4 [8 G M9 g0 r1 ~
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
' ]" G6 Z" L. @1 C$ [( i, K54、说真心话
7 g% U5 ?) n9 \; B2 j当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
f* x5 H. T0 g& ~55、学会利用非语言的沟通7 ~. ^7 W9 r9 K- H+ w0 h
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。0 }# `6 K _( Q5 R: }
56、准备谈论的材料
) ?. P+ {. |) Z# ~准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。, }, ? X, o& s$ F9 ]
57、学会倾听0 Y( [) x. |( m
先要理解别人,才能被理解。
$ D. i- @5 X! W+ O58、一定要记住别人的名字9 b& c) f7 \; ^+ {" ~9 h/ x t
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
. g5 h7 n+ H/ X( [59、真诚) _9 X! M& Q% J# F' T
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
5 ~9 _: i( c; Z0 Q6 Z60、试着找出他人的动力
; q' U! k* s( v3 i你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。: Q5 Y1 e' J1 m5 ~5 q. X
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望, l9 Y4 i/ X' C: T5 @
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
# J; @7 y/ ?( O3 Q+ {& g, G62、让自己成为别人不可缺少的人
* p1 j. v" N4 n7 t不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
0 c9 b- ]; g! H8 r( }: H: h: X6 d63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
9 }' V( q8 G3 r' K当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手) T6 J1 ]! d* n* y, J
64、主动提供帮忙
# N0 }6 q9 z1 W( a" W& M3 H; w不要等别人提出了才帮助,要主动。
$ e3 T5 M& P# e" y6 P
2 K: _$ F! m( `9 W& u$ m65、传播知识) s8 q9 I8 H/ ^* I6 e
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
$ X1 B( s" Y6 G/ t( S' G8 x) l0 _66、对他人的成功感兴趣
. y! T3 ^ t4 m对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
, a+ u; f# U5 f67、时不时的小联系
3 t7 M2 t( c; F) `, P" J; R; s80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
( h G8 ^( n0 z2 x, Z, f5 m68、重复、再重复3 h* C8 ^% w3 `- J$ _" H& @
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
6 v b6 t' k5 P7 @0 K69、建立评分体系
, {9 t/ V" k4 s' g$ T建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
, O( P. `" ~4 h% _1. ”1级″至少一个月联系一次。& n6 ~8 ]0 X' Y- Q8 ^
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
; k: T; r+ Z# d3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
9 K' X0 D# g! j/ O! [- }70、把小联系纳入你的日程9 S* |7 z$ ^, j: a* Y5 d, f; j- m
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。! a5 m2 J% W6 P) x5 ?0 f
71、以个人的名义
& b! W; r5 L1 Z6 N- b) U如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
7 ` q4 A+ o- y4 @* B& K72、不要忘记生日
# O/ E. B$ B+ _& J6 E生日应当是你最好的联系机会。
( o8 [; v0 z3 q73、和”主力军”一起吃饭! S( U9 _) y1 c" s
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
% N7 _+ N, d4 Y" K1 D74、做个有趣的人
1 N% {: W( V0 u3 P其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”, H4 Z8 X1 I! h; c$ S9 R
75、做个有内容的人
y% a& |/ }& ?! `$ C内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
: t9 e4 R( Q0 A. h76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容7 u; @* Z% ?' X# w! @" Y
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。8 u. P# q/ O' w3 O- N
77、得到别人的内容2 c: z6 i+ O: K+ K
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。0 C# x. |- o- k6 A# f
78、提供你自己的内容
' M! M' f+ M" }' [8 Y其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。7 B: y3 P! F W5 U8 ?# F
79、引起注意/ c5 x t P4 b" L# k: r
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。% }, }2 b% N& u5 V4 i M
80、成为专家% M1 q& q: O& J* J
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
4 A2 o! ^' L% u1 ?) H+ v81、教你想学的东西
" v w! M5 D' d教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
6 y& Z4 ]1 l7 V4 j5 H3 @7 l3 Y82、用故事表达你的内容; v# F7 U: [, |" D9 P4 T8 H3 y
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
; N" l" \$ m' k$ G! u# e2 W0 n; E/ P6 @8 V
83、建立个人品牌" a8 j3 b7 h1 @& o/ A) E
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。) r7 @8 \4 n, U1 K0 \
84、让自己独一无二
) \$ y" r% I) R7 R8 i& B9 u7 [你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
, v5 X0 y( e- P% A4 O
: `/ {( [: X+ O1 B% u" z85、不断增加价值
/ @ y+ R" l" ?5 c
$ g- E6 W) }& A$ b$ J在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。 C+ i9 h6 Q: w" H1 @4 ^- _
86、建立个人品牌的标志
7 O* ^' X. g' j+ w当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。6 O1 w1 P) I+ l% k# m
87、包装你的品牌
8 W% u! `, D; K, P$ r! v要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
3 N1 p! D' }8 x; O7 @* u6 v: x88、推广你的品牌. t; d. g# [9 @: e/ D# p! B
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
8 K0 U& H) n+ ^ r89、和媒体保持联系
! G' ~# ?# M+ a0 g7 ?) a# l0 _你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。( r! B& Z+ J$ `5 P4 i8 U5 K' y) P
90、极力推广信息内容,而不是作者2 P* f. K2 S, m: e
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。7 C, v4 i0 B, P3 ^3 S7 U
91、共同写作
- Z! T. \' @8 F/ I% X w如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
2 R8 V! u7 D) ^92、写文章
( n. h: o0 q" c/ p1 W% n: d9 c写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
) }" h8 m' J& N# o4 n0 p7 U93、坚持写作以成为好的写手
4 o9 ~( j& p5 o9 r6 C3 U0 v+ b要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”7 o$ W* I! |+ o) u8 m) p
94、和名人交往
3 `, ?8 ]8 r: t7 J( g- v5 S4 {8 B你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。; O/ i) O! ] y
95、建立信任+ Y% O% j; o. R) k9 a
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星/ H+ t+ X, e+ e R
96、参加协会
8 X; A( e* x8 b+ [2 [8 i! m* w, a现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
0 l3 }9 J% w: j- q4 W97、建立你自己的俱乐部 E* a: `0 d6 l1 [# G+ ^) i8 o
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
, T/ i6 q" ]+ C98、谦虚
+ \, E [- x3 T) D9 D5 A. [傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
( }' G' _+ D9 t* N( o3 H99、回顾你的过去2 Z l/ ^9 C6 B! i& _% ?
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系$ o' z" o+ M) b; N) X
100、找几个导师: i& c. S' |( }$ q7 s7 d
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。1 f/ S6 k$ ~, K8 L$ M
101、取众家之长
$ s6 ~3 B! k+ |3 l( _% d三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。3 i) P3 g% A/ O: `
102、建立良好的师徒关系
1 k* F# y: j- M; T; H成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。. _% h3 V4 F5 b# @
103、找几个徒弟
; G! b0 t( w/ I7 e% z; w) M当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
! s8 s6 \6 T1 K7 C$ x4 y5 r# d104、坚持原则, d& j) ]& D7 p3 X5 b
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。$ u* `, s1 ^5 O
105、不要试图平衡你的职业与私人生活* C% \' A6 b- J- r% W3 y- L
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。: |4 X/ T1 n! X V8 E m+ t1 V6 [
106、打造亲密的友谊 ?2 @4 ~! b7 g! _
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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