TA的每日心情 | 慵懒
2013-4-13 14:23 |
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很多企业都在抱怨找不到人才，很多青年也在抱怨找不到满意的企业，每年的就业/招聘双困境的问题分析，都在说教育和实践脱钩，或者是说大学生太浮躁。
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最近有在替企业招募人才，中国的外国的人才同时招募，对比鲜明，感觉问题的关键是：中国其实不缺乏人才，可是作为一个历史悠久、人才济济的大国，我们培养了太多政治型人才，而不是现在当下最需要的问题解决型人才。两者的对比如下：5 b0 s, ]( O: u6 [3 w
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政治型人才 问题解决型人才& A5 | y: [5 _* e" E: Y* C# \
人生目标 实现自我，追求个人影响力 创造社会问题的解决方案，从而造福社会
- p- ?$ N5 \4 M# U G* M* F个人安全感 注重权力>领导力 注重领导力>权力6 z5 t6 _- ^- G, x$ }$ z
实验性 不轻易尝试新方法避免犯错 敢于创新，也容易犯错8 I/ @4 E5 n! w$ p$ j* o' i
价值自评 无论结果如何寻求个人利益最大回报 依据结果来衡量自己价值勇于承担失败6 `3 C4 C4 s3 k& I1 A
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& m& q4 d" {8 [7 r7 P, F3 ~; a我想不需要再列更多了，中国现在充满了不想犯错、希望用自己最少的力气获得最大回报的政治型人才们，可惜现在中国现在充满了需要被解决的社会改善问题而不是政治问题，孰重孰轻，你希望成为哪类人才，希望大家反思....... |
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发表于 2010-4-22 23:36
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